Beginnen Sie damit, eine Aufgabe zu benennen, die Sie gut erledigen können. Dann identifizieren Sie, wer dieses Ergebnis tatsächlich benötigt.
Verwandeln Sie eine breite Fertigkeit in eine bestimmte Aufgabe
| Was Sie bereits tun | Eine spezifische Fertigkeit zu beschreiben | Mögliche Route zur Erkundung |
|---|---|---|
| Kochen | Bereiten Sie Zutaten vor oder montieren Sie einen Teller konsequent | Geeignete Verpflegung, Unterricht oder eine passende Aufnahmeaufgabe |
| Bewahren Sie Dinge | Justieren Sie ein Scharnier oder organisieren Sie Werkzeuge | Angemessene Reparaturarbeiten, Lehr-oder Aufgabenaufzeichnung |
| Sauber und organisieren | Sortieren von Elementen und Zurücksetzen eines Arbeitsbereichs | Lokale Dienstleistungen oder ein Aufzeichnungsauftrag |
| Nähen oder Dinge machen | Werkstoffe messen, schneiden, verbinden oder fertigen | Kommissionen, Unterweisungs-oder Demonstrationsarbeiten |
Dies sind mögliche Routen, keine bestätigten bezahlten Zuweisungen. Bezahlte Dienstleistungen können Genehmigungen, Qualifikationen oder Versicherungen erfordern. Überprüfen Sie, was gilt, bevor Sie sie anbieten.
Drei Möglichkeiten, die Fertigkeit zu nutzen
Machen Sie die Arbeit für jemanden. Verkaufen Sie ein klares Ergebnis, z. B. die Organisation eines Lagerbereichs. Vereinbaren Sie den Umfang, die Zeit, die Lieferungen und die Zahlung vor Beginn.
Lehre die Fertigkeit. Helfen Sie einem Anfänger, eine definierte Aufgabe zu lernen. Erklären Sie, was der Lernende tun kann, anstatt nach einer Sitzung Fachwissen zu versprechen.
Notieren Sie die Aufgabe. Einige Projekte zahlen für Videos, die zeigen, wie eine Aktion ausgeführt wird. Wake Mitwirkende Seite beschreibt Aufzeichnungen von körperlicher Arbeit, einschließlich der Zubereitung von Speisen, der Organisation und der praktischen Aufgaben. Ein passender brief ist erforderlich; das filmen von aufgaben macht es nicht automatisch bezahlte arbeit.
Wählen Sie die Route, die zu Ihrer Zeit und Ihren Berechtigungen passt. Durch das Aufzeichnen werden Setup-, Review-oder Submissionsarbeiten nicht entfernt.
Bei der Arbeit kommt die Erlaubnis zuerst
Zu wissen, wie man eine Aufgabe ausführt, gibt Ihnen keine Erlaubnis, das Eigentum eines Kunden, den Prozess eines Arbeitgebers oder andere Personen zu filmen.
Vor der Aufzeichnung, bestätigen Sie die Erlaubnis von den relevanten Personen und überprüfen Sie die Arbeitsplatzregeln. Halten Sie Kundendatensätze, Zugangscodes, Bildschirme und vertrauliche Prozesse außer Sichtweite. Wenn die Berechtigung unklar ist, wählen Sie eine andere Einstellung.
Für eine Wake-Zuweisung lesen Sie die Vereinbarung für Mitwirkende Befolgen Sie die Aufgabenanweisungen. Ändern Sie niemals eine sichere Arbeitsweise, nur um den Kamerawinkel zu verbessern.
Wählen Sie einen nützlichen nächsten Schritt
Listen Sie drei Aufgaben auf, die Sie sicher erledigen können, und erklären Sie sie klar. Notieren Sie sich für jeden die Ausrüstung, den Standort und die Berechtigungen, die Sie bereits haben. Vergleichen Sie dann die tatsächlichen Anfragen mit dieser Liste.
Vermeiden Sie es, Geld für Ausrüstung auszugeben, bevor Sie eine geeignete Aufgabe haben.
Häufige Fragen
Zählen Alltagskompetenzen ohne Zertifikat?
Das können sie, abhängig von der Arbeit. Regulierte oder spezialisierte Dienstleistungen können Qualifikationen erfordern. Ein Aufnahmeprojekt kann Sie stattdessen auffordern, eine vertraute Aufgabe zu demonstrieren.
Kann ich filmen, während ich meinen regulären Job mache?
Nur wenn es der Arbeitsplatz, die beteiligten Personen und die Projektbedingungen erlauben. Ihre bestehende Beschäftigung autorisiert nicht automatisch kommerzielle Aufzeichnung.
Kann ich für alte Videos bezahlt werden?
Nur wenn ein Projekt vorhandenes Filmmaterial akzeptiert und Sie über die erforderlichen Berechtigungen verfügen. Überprüfen Sie vor dem Hochladen.